Как корреспондент «НВ» спасал немцев от зноя

В Германии уставшим от жары дают отгулы, а сильно потеющих увольняют

Минеральная вода, обязательно негазированная, комнатной температуры. Прохладная мягкая губка на загривок. И по желанию – справка, дающая освобождение от работы на день или два. Этими несложными средствами борются с последствиями рекордной для Германии жары врачи и санитары мобильных бригад «скорой помощи». Борются на федеральном уровне – по всем немецким городам и весям, но особенно в столице ФРГ Берлине и в земле Северный Рейн – Вестфалия. Данные социологического опроса свидетельствуют: именно берлинцы и рейнвестфальцы наиболее «метеозависимы» и страдают от жары более других немцев. С одной из таких берлинских оперативных бригад довелось три дня потрудиться и мне – в качестве одного из 20 тысяч волонтеров, добровольно отказавшихся от выходных и даже прервавших отпуска, чтобы бескорыстно спасать людей от пекла.

Принцип работы оказался прост: выискивали в каменных джунглях (в основном на остановках городского транспорта и возле вокзалов) сильно раскрасневшихся личностей и предлагали помощь. В большинстве случаев наши потуги воспринимались благожелательно, хотя дважды не обошлось без эксцессов. Так, меднолицый старикан с огромными пятнами пота на футболке с гневом оттолкнул протянутую ему руку помощи, пояснив: «Я не перегрелся, я – из сауны. И вообще, сынки, здоровее вас буду – тренирую ветеранскую команду по дзюдо». А в другой раз подозрительный «краснокожий» потребовал не воды, а… «холодного пивасика» – именно так, по-русски. Немецкие «эскулапы» с интересом выслушали мой перевод словоизлияний поклонника пенного напитка:

–  Тридцать три – это для вас, тонкокожих, жара, а у нас, в Казахстане, – норма жизни.

 Пива наш с вами бывший земляк по СССР, разумеется, не дождался. Но, поскольку пульс у парня зашкаливал («Хорошо посидели вчера с корешем из Карагайлы!»), справку, освобождающую от работы на кухне в столовой, он получил.

Тем временем нынче в Германии новый приступ всенародной нелюбви к злосчастному осьминогу Паулю, напророчившему поражение бундестим от испанцев на чемпионате мира в ЮАР, а теперь предсказавшему рекордно жаркий (аж с 1880 года) август.

Зная, что моллюск никогда не ошибается, внести свою лепту в борьбу с жарой спешат не только медики и волонтеры, но и законодатели, руководители предприятий, всевозможные союзы и объединения. Что касается законодателей, то они сейчас обсуждают инициативу фракции «зеленых» в бундестаге – официально узаконить в Германии право на сиесту. Столичным же полицейским впервые в истории Германии позволено нести дежурство без форменных фуражек.

А руководители предприятий – таков уж местный менталитет! – соревнуются друг с другом в создании работникам благоприятных условий труда. Условий, о создании которых они обязаны заботиться – согласно правовым нормам ЕС – «при температуре, превышающей 26 градусов по Цельсию». Обязательные мероприятия, за невыполнение которых любой босс получит крупный штраф, – это обеспечение подчиненных бесплатной питьевой водой и вентиляторами в офисах. Необязательные, но распространенные – это раздача мороженого, изотонических напитков, установка зонтиков и пластиковых стульев во внутренних дворах предприятий. Кроме того, работникам дарят диски, на которых записана одна-единственная музыкальная композиция, – ее прослушивание якобы способно охладить организм и предотвратить солнечный удар.

 Здешняя пресса регулярно публикует пространные производственные очерки о самых заботливых боссах. И уже на следующий день находятся бизнесмены, стремящиеся перещеголять новых «общенародных героев» и одаривающие трудяг то компактными душами, то специально охлажденными яблоками.

 Обратная же сторона борьбы с жарой – волна так называемых потных увольнений, которые в эти дни оспаривают немцы, страдающие от гипергидроза. А все началось с увольнения архитектора из Кельна, который, дескать, неподобающим образом «благоухал». После того как суд, к которому апеллировал уволенный, счел запах пота достойным поводом для увольнения, по Германии прокатились десятки аналогичных дел. А Союз предпринимателей ФРГ, заручившись поддержкой ученых (!), настаивает на внесении в трудовое законодательство поправки о… «долге работников пользоваться дезодорантом». После первого невыполнения этого требования работник получит устное замечание. После второго – письменное предупреждение. А на третий раз «вонючка» может быть изгнан.

 

Ваше имя:

Введите код: